+
Մանրամասնորեն

Ինչ է տաղանդը:

Ինչ է տաղանդը:

Բովանդակություն

  • 1 Փոքր ուղեցույց ՝ տաղանդավոր մարդկանց ճանաչելու և հավաքագրելու համար
  • 2 Մարդկանց տաղանդը
  • 3 տաղանդի հավաքագրում

Փոքր ուղեցույց ՝ տաղանդավոր մարդկանց ճանաչելու և հավաքագրելու համար

Տաղանդը կապված է հետախուզություն և առանձնահատուկ բան անելու ունակություն, մի բան է, որը սովորաբար տեղի է ունենում բնականաբար և կարող է ամրապնդվել:

Տաղանդ բառը ունի ստուգաբանություն, որը ես սիրում եմ, քանի որ այն իր իմաստի առումով ինչ-որ չափով բանաստեղծական է, այն կապ ունի արժեքը այդ հասարակությունը արժույթի նկատմամբ:

Ասում են, որ խոսքը գալիս է մի առակ, որտեղ. Վարպետն իր ծառաներին տվել է որոշակի տաղանդներ, ոմանք օգտվել են իրենց տրված տաղանդներից ՝ դրանք իրենց և մյուսների ծառայության տակ դնելով. մյուս ծառաները, մյուս կողմից, դրանք թաղեցին երկրի մեջ որպես գանձի նման: Մեզանից շատերն ունեն որոշակի տաղանդներ, որոնք կապ ունեն մեր բարձունքների և կարողությունների հետ, որոնք հենց նրանք են, որ պետք է կատարենք որևէ կոնկրետ բան, գուցե և մի փոքր ավելի հեշտ, քան մյուսները:

Առողջության համար անհատը և հասարակությունը զարգանում են շահույթ ստանալու համար: Ձեր տաղանդները նույնականացված են: Եթե ​​այդպես է, փորձո՞ւմ եք դրանք զարգացնել, կամ նախընտրում եք դրանք թաքցնել երկրի վրա: Նա ուժեղացնել մեր տաղանդներըշատ անգամներ մեզ ստիպում է դուրս գալ մեր հարմարավետության գոտուց և ներառում է մեծ մարտահրավերներ և փոփոխություններ, միաժամանակ նպաստելով մեր բարեկեցությանը:

Ես առաջարկում եմ ձեզ ինքներդ ձեզ տալ խնդիր բացահայտեք ձեր տաղանդները և գնահատեք, թե որքան եք դրանք օգտագործում, թե ոչ: Եթե ​​դուք չեք հայտնաբերել ձեր տաղանդները, կամ կասկածներ և վախեր ունեք ձեր գիտական ​​կամ աշխատանքային պատմության վերաբերյալ, քանի որ չգիտեք, թե ինչպես դրանք լավ ճանաչել, հոգեբանները կարող են ձեզ առաջնորդել այդ ուղղությամբ, քանի որ նրանք ունեն նախապատրաստություն և ձեզ տրամադրում են այն գործիքները, որոնք կօգնեն ձեզ սկսել: Ձեր տաղանդներն առանց այդքան վախի:

Բաց մի թողեք մեր ընդարձակ ցուցակը Հոգեբուժական թեստ

Ոմանք պնդում են, որ տաղանդավոր լինելը տարբերվում է այն հմտություններից, որոնք կարող են զարգանալ, և որ դա կապ ունի ակնառու բնածին բնութագրերի հետ: Whatիշտն այն է նվեր լինելը տարբեր է տաղանդավոր լինել.

Մարդը տիրապետում է բազմաթիվ խելացիություններ. Նույնիսկ մարդիկ, ովքեր, կարծես, տաղանդ չունեն, եթե մեզ հնարավորություն ենք տալիս դիտարկել, կարող ենք գտնել, որ «դրանք ինչ-որ բանի համար լավ են»:

Մարդկանց տաղանդը

Իշտ է նաև, որ կան տաղանդներ, որոնք բացառիկ են և դրանք են, որոնք մեծ ժառանգություն են թողել մարդկության համար: Սակայն, կան տաղանդներ, որոնք աննկատ անցնում են այն միջավայրի պատճառով, որում գտնվում է մարդը; Մեր տատիկների մի մասը դրա լավ օրինակն է, քանի որ նրանք մեծ տաղանդ ունեցող կանայք էին, կամ կանայք, միայն այն, որ գրեթե բոլոր առաքինությունները, էներգիան և նպատակները դրանք դնում են մի բանի, որը հանդիսանում է հասարակության հիմնարար հիմքը ՝ ընտանիքը: Այս կարևոր գործունեությունը հաճախ անցնում է աննկատ կամ թերագնահատվում է:

Սովորական տատիկի կերակրատեսակները ուտելիս կարելի է ենթադրել, որ իրենց գործողություններից շատերը պահանջում են ընդունակություն և կարող են իրենց հմտությունները կիրառել արվեստի հետ, քանի որ երբ նրանք խոհանոցում են, թվում է, թե նրանք պարում են սենսացիաներ: համեղ բույրեր, գույներ և այս ամենը կատարելիս: իմաստուն, դիտարկումներ և առաջարկություններ մեր բարեկեցության համար; Սա տաղանդ է, որը դրված է ուրիշների ծառայության մեջ `առանց այդքան փառքի, բայց մեծ պատվի: Ես նաև ճանաչում եմ, հիանում և սիրում եմ գնահատել այն տաղանդը, որն ունեն քաղաքի ռեստորանների հայտնի խոհարարները: Նրանցից շատերը ունեին բնական պատրաստելու ունակություն և լավ ընտրեցին իրենց մասնագիտությունը, բայց կան նաև շատ լավը պատրաստման և համառության միջոցով նրանք կարողացան առանձնանալ և հասնել բարձր մակարդակի կատարման դա կարող է բավարարել առավել պահանջկոտ ափերը:

Տաղանդների հավաքագրում

Տաղանդի հայտնաբերումը շատ կարևոր է անձնակազմի հավաքագրման գործում, քանի որ եթե մենք գիտենք, թե ինչպես ընտրել ճիշտ մասերը, աշխատանքային թիմը կարող է ունենալ ավելի լավ սիներգիա և, հետևաբար, կունենանք ավելի լավ արդյունքներ, որոնք թարգմանվում են ավելի մեծ արտադրողականության:

Այդ պատճառով և չկորցնելու տերմինի վերաբերյալ հասկացություններում և սուբյեկտիվություններում, ես թողնում եմ որոշ բնութագրեր, որոնք կարող են ծառայել որպես Աշխատանքային նպատակներով մարդկանց մեջ տաղանդները պարզելու ուղեցույց.

  1. Նրանք հետաքրքրասեր և մտահոգված են նոր բաներ սովորելու համար:
  2. Կյանքում անընդհատ փոփոխություն է, անհրաժեշտ է փորձել թարմացված մնալ ՝ արդյունավետորեն արձագանքելու ամենօրյա մարտահրավերներին: Հետևաբար, Շարունակական ուսուցում, հարմարվել և զարգացում որոշակի առաջադրանքների կատարման մեջ Այն նաև բնորոշ է:
  3. Նրանք ունեն մի քանիսը օբյեկտիվ հաստատված, ինչը նրանց տալիս է մոտիվացիան և վճռականությունը, կարող են կենտրոնացնել ձեր ուշադրությունը իրականացնել իրենց գործունեությունը, այնպես որ նրանք գիտեն, թե ինչպես առաջնահերթություն տալ և պլանավորել, ինչը, որպես կանոն, գործողությունների արդյունքում է հանգեցնում ակտիվ և պրակտիկ.
  4. Նրանք ունեն a շեղված մտածողություն և ճկուն ճանաչողական ոճ. Սա նրանց թույլ է տալիս նպատակասլաց լինել և հասնել ստեղծագործական եզրակացությունների խնդիրների լուծման և նորարարության համար:
  5. Քննադատական ​​և ստեղծագործական մտածողություն. Դասարանում ես գտա, որ ուսանողները, որոնք որոշ ոլորտներում շատ տաղանդավոր են, կարող են իրենց խնդիրները տարբեր կերպ լուծել, քան սովորաբար օգտագործում էին մյուսները: Օրինակ ՝ որևէ նշանակված ընթերցման բացակայության դեպքում որոշ ուսանողներ կարող են լավ ենթադրություններ կառուցել ՝ լավ ազատվելու համար, միայն ընկերակցելու ունակությամբ: Սա սովորական ձևով է օգտագործում այս տեսակի մտածողությունը:
  6. Բարձր կատարողականություն, քանի որ տաղանդը կապված է որոշակի նպատակին նպաստելու, ինչպես նաև առաքման հետ Արդյունքները արդյունավետ և արդյունավետ:
  7. Նրանք իրենց մշտական ​​գործողություններով ցույց են տալիս a աճի ներուժ, որն արտացոլվում է դրա կատարման մեջ:

Հնարավոր է, որ տաղանդավոր մարդը չունի այն, քանի որ չունի կամ չի ունեցել զարգացման հնարավորություն: հաճախակի է, որ հոգեբանական փոփոխականների պատճառով նրանք չեն կարող դա անել. Հետևաբար, այդ դեպքում խորհուրդ է տրվում հնարավորինս շուտ դիմել մասնագիտական ​​հոգեբանական ուշադրության:

Այս առանձնահատկություններից մեկը, որ այս մարդիկ կիսում են, այն է, որ նրանք, կարծես, էներգիայի լրացուցիչ դոզան են և հետաքրքրություն առաջացնող հետաքրքրություն առաջացնող հետաքրքրություն, ինչը նրանց ստիպում է առանձնանալ կամ գոնե բավարարել նպատակները: Մարդկության պատմության ընթացքում տաղանդավոր մարդիկ մեծ ժառանգություն են թողել մեզ համար, այնպես որ նրանք իսկապես կարող են օգուտ բերել իրենց շրջապատի մարդկանց, շնորհիվ իր առաքինությունների զարգացմանը, որոնք դրված են ուրիշների ծառայության մեջ `ցանկացած դրսևորում դրսևորելով:

Մեկ զգացմունքների պատշաճ կառավարում դա նրանց թույլ է տալիս զարգացնել իրենց կարողությունները, այնպես որ, երբ նրանք չեն գտնում հավասարակշռության հուզմունքներըլիրենց սեփական հատկանիշները նրանց ստիպում են հակված լինել վնասակար վարքի իրենց առողջության համար, այնպես որ երբեմն անհրաժեշտ է հոգեբան-մանկավարժական առաջնորդություն, որպեսզի նրանք կարողանան հեշտությամբ հասնել իրենց նպատակներին և չպատճառել անհանգստություն, ինչը, ի վերջո, կարող է կործանարար լինել: The հոգեբաններ Նրանք կարող են տրամադրել տարբեր տեխնիկա և ռազմավարություններ ՝ ձեր տաղանդներն ուժեղացնելու համար:

Ես առաջարկում եմ տեսնել. 80 հիանալի տաղանդավոր արտահայտություններ, որը PsicoActiva.com- ը կազմել է մեզ համար և դրանով իսկ դրդում է ձեզ և որոշում կայացնել հնարավորինս արագ ներդնել ձեր տաղանդները:

Ձեզ նույնպես կարող է դուր գալ. Տաղանդավոր երեխաների գոյության մտահոգությունները

Հղումներ

  • //www.sc გამოცდილიirect.com/science/article/pii/S1053482213000296
  • //www.apa.org/monitor/sep03/talent.aspx
  • //www.apa.org/pubs/books/4318720.aspx
  • Նկարներ ՝ //pixabay.com/es/
Առնչվող թեստեր
  • Հետախուզության թեստ
  • Բազմաթիվ Intelligences թեստ
  • Զգացմունքային հետախուզության թեստ
  • Հետախուզության թեստ (արհեստավարժ)
  • Ծույլ կամ շատ խելացի որդի: